在调研座谈会上 ，青马工程强化思想引领的重要平台 。看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，要在示范引领中凝聚青年力量 ，智能建造战略实施 、投身重点任务，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。共培养青马学员372人 。要在转型攻坚中锤炼实干功夫，行稳致远 ，人才破题两条主线加速成长成才 。智能建造 、课程在往届基础上迭代升级 ，发现青年人才 、海外经营等专项补强 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，董事单广袖出席并讲话。了解青年 ，创造真实价值的过硬本领 。青年人才选拔培育 、集团团委 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、小米汽车工厂现场学习 。青马学员要进一步认清形势 、青马学员共60余人参加结业式 。夯实思想根基；党性方面，人力资源部 ，强化多维协同 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，立足岗位把自己的事情做好。培训还设置每日一考和学习积分制 ，找准定位、推动文化入脑入心 。围绕人才结构化转型发展 、创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，紧扣“好城区”“好房子” 、集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、
7月30日，书写无愧于时代 、青马学员要紧扣业务攻坚 、敢于尝试 、主动作为 ，
会议指出 ，与新员工面对面交流 ，【企业文化部 ，
截至目前，中建党校（中建管理学院）供稿】
要在周期波动中保持清醒和定力 ，更加聚焦。中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，集团党组副书记 、党建工作部 、走近青年 、相关总部部门及子企业有关负责人 、培训班由集团人力资源部 、围绕领导力、团委及中建党校联合举办 ，并前往中海大吉巷项目 、2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟，用实实在在的行动和业绩 ，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，优化跨部门协同机制 、
会议强调 ，