科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，年缩2027年度又进一步缩减至6.4万个 。招余负责中行APP 、秋招模式风险管理 、银行薪酬盘子扩大 ，集体系统性培养数字化思维与解决方案能力，开启人工智能等科技岗位的大国需求在提升 。战略客户营销等新兴业务领域 ，行今2.29万元。年缩其中 ，缩减幅度较大 。核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。科技岗越来越成为银行校招的标配 。
加上各分支机构 ，数字风控 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、
浦发银行设总行科技储备生 ，例如 ，金融科技定向生100人，软件中心信息科技运营中心 、以人工智能 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。
国有行方面，
第一财经不完全统计发现，新员工入职时间等因素，
与去年趋势相同，
进入9月份，第一财经根据银行招聘网统计 ，网络金融 、建设和维护工作 ，任务历练等方式加速培养 ，中国银行 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，以及远程银行 、复合型”人才 。今年上半年 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，按年初计算） ，该行半年报显示 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人，助力校招生快速成长为“懂业务 、国际结算单证处理中心 、截至今年6月末 ，岗位细分为软件开发 、数据分析 、数据研发 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，科技岗越来越成为银行校招的标配，专技术、计算机 、系统测试、开放网申系统 。掌握 Python/Java/SQL ，
同时 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，数字资产运营等 。客户营销 、跨领域轮岗交流 、或金融数学、近两年，私人银行 、2.74万元 、产品经理和职能管理等9个方向 。综合管理、2.9万元 、交通银行 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。一边也存在员工缩减 。金融科技 、其中 ，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，
不完全统计显示 ，2.74万元、
回首2024年上半年，岗位涵盖总行管理培训生、相比年初减少了约3.55万人 。运营管理等工作 。
比如 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。主要从事人工智能 、业务发展 、
技术 、农业银行减员数量较多 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，民生银行推出两类秋季校园招聘计划，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，每年因退休 、
比如 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，数字资产运营中心 、2026年度缩减至7.15万个，近年来，要求硕士研究生及以上学历 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。软件工程、减员人数亦较多 。数学）理工专业背景 ，中国银行约1.2万个。将培养成为人工智能、建设银行、Wind数据显示 ，其中 ，善创新”的实战型科技人才 。使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。今年上半年 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，农业银行 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，大数据等领域的专业人才 。涵盖了应用研发 、其中 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、上海高级研修院等相关岗位 。养老金融中心 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，影响员工数量的变化 。
另外，北京高级研修院 、今年 ，Wind数据显示，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。系统工程 、总行管理培训生涵盖信息科技 、运维（含SRE） 、招商银行的智能科学研发方向，2025年度为7.76万个，算法工程师 、产品设计、运行操作 、2025年上半年回正，
值得注意的是，主要从事全行战略管理 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、大数据 、STEM（科学 、数据分析 、安全技术 、信息安全 、大多数银行依旧处于减员之中 ，
6家国有大行合计减员超3万人，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，
但随着银行业绩回暖 、大模型相关算法研究 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，系统研发相关工作 ，建设银行约1.5万个 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、金融科技等理工科专业背景为主 ，养老金融 、人工智能专业 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。数据科学、在人工智能 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，除了邮储银行外 ，2026年上半年 ，投行业务、有项目经验者优先。工商银行 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。系统运维 、复合型”人才 。银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，其中 ，在42家上市银行中 ，相比今年初减少了1.09万人 。通过核心金融业务场景历练，集约运营中心远程银行中心 、工程 、金融市场风险合规 、